Projeto Movimente-se incentiva as pessoas no cuidado com a saúde
Com o principal objetivo de melhorar a saúde em geral, o bem-estar e o despertar da consciência dos colaboradores para uma vida mais saudável, incentivando a atividade física regular e melhorando o aumento da produtividade, redução dos níveis de estresse e criando um ambiente de trabalho mais saudável, o Instituto Médico de Diagnóstico por Imagem (Imedi) criou o Projeto Movimente-se possibilitando uma desconexão da equipe com os computadores e celulares e aderindo à prática de um esporte coletivo.
Idealizada a partir de uma reunião do comitê de endomarketing criado pelo setor de Recursos Humanos, com o objetivo de envolver os colaboradores e líderes de outros setores, a ação acontece uma vez a cada 2 meses, geralmente aos sábados no final da tarde, e inclui atividades como jogos de vôlei de areia, futevôlei, brincadeiras com bolas, piqueniques em lugares como centros de treinamento (CT), parques, quadras poliesportivas, disponibilizadas pela secretaria municipal de esporte e lazer. Essa variedade de locais permite a prática de diferentes modalidades esportivas e físicas, proporcionando aos participantes uma experiência diversificada e estimulante.
O projeto não é exclusivo apenas para os colaboradores e seus familiares, mas aberto à comunidade em geral. “Qualquer pessoa que esteja no local e tenha interesse em participar das atividades físicas e recreativas oferecidas é bem-vinda a se juntar às atividades. Essa abertura para a comunidade pode promover a integração e o engajamento de um público mais diversificado, contribuindo para a promoção da saúde e para o bem-estar de um número maior de pessoas”, destaca a diretora administrativa do Grupo Imedi, Larissa Dias.
Para Mara Lígia de Oliveira, supervisora do atendimento no Imedi, o Movimente-se é muito importante. “Principalmente para criar uma interação entre os colegas, já que na correria do dia-a-dia, às vezes a gente não tem tempo de parar, dar atenção e conhecê-los direito. Mas a partir do momento em que a gente está todo mundo junto ali no mesmo lugar, em um momento de lazer, fazendo picnic e comendo juntos, acaba gerando essa interação muito gostosa, onde vamos criando laços, empatia e uma sintonia entre nós”, salienta ela.
Com uma adesão positiva com cerca de 60% dos funcionários, o que varia dependendo do mês e das atividades propostas. “Geralmente, a adesão é influenciada por fatores como a disponibilidade dos colaboradores e seus familiares, o interesse nas atividades oferecidas e a comunicação eficaz sobre o evento”, revela Larissa.
Para avaliar o andamento do projeto, mensalmente o comitê realiza reuniões para discutir e definir novas ações, bem como para determinar o local e as atividades que serão realizadas no Projeto Movimente-se. Essa prática de planejamento regular permite que o comitê avalie o progresso da ação, identifique oportunidades de melhoria e garanta que as atividades propostas atendam aos interesses e necessidades de todos os participantes.
